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Administración de los Recursos del Gobierno
19 de junio de 2018
Este adiestramiento le ofrece al participante la oportunidad de obtener conocimientos adicionales sobre disposiciones relevantes a la función pública, los principios de sana administración pública, los controles internos y la ética en el servicio público. Además, va dirigido a que el participante adquiera conocimientos adicionales acerca del tema de la corrupción, reseñas y estudios sobre el mencionado tema, cuándo ocurre, cómo se combate, así como las causas y consecuencias de dichos actos.  También le provee al participante adquirir conocimientos adicionales sobre la Oficina del Contralor de Puerto Rico, lo que revelan las auditorías y cuál es la exhortación por parte de ésta a los servidores públicos. Por otra parte, se reflexionará sobre el tema de la Gobernanza
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El Riesgo de la Auditoría y la Materialidad
17 de abril de 2018
Este adiestramiento le ofrece al participante un entendimiento de los componentes del riesgo de auditoría y cómo reducir este a un nivel aceptable. Además, va dirigido a que el participante repase los componentes de la estructura de control interno de una entidad y adquiera conocimientos de cómo evaluar esta durante la planificación de una auditoría. También le provee al participante identificar cómo determinar áreas u objetivos a auditarse durante una auditoría, y comprender cómo se impacta la naturaleza, el tiempo y el alcance de las pruebas de auditoría a efectuar, tomando en consideración los riesgos identificados y la materialidad
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Proceso de Compras, Cuentas por Pagar y Desembolsos en el Gobierno
13 de marzo de 2018

Este adiestramiento le provee al participante repasar y actualizar sus conocimientos sobre leyes y reglamentación aplicables al proceso de compras, cuentas por pagar y desembolsos. Además, el participante podrá identificar el personal que interviene en dicho proceso y cuáles son las responsabilidades que se adjudica a cada uno de ellos. También va dirigido a que el participante repase y actualice sus conocimientos en cuanto al proceso que se sigue, los diferentes documentos que se generan, las diferentes modalidades de compras, así como los controles internos relacionados y necesarios para prevenir y detectar errores, omisiones o irregularidades en dicho proceso. Por otra parte, el participante adquirirá conocimientos sobre lo que revelan las auditorías de la Oficina del Contralor de Puerto Rico en cuanto al proceso de compras y los hallazgos más frecuentes que se detectan.

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1 - PROMOCIÓN PROGRAMA INTEGRAL EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA CORPORACIONES
1 de marzo de 2018
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Evaluación de Riesgos de la Entidad
28 de febrero de 2018

La Evaluación de Riesgos de la Entidad es un componente importante en la estructura de control interno ya que es el proceso mediante el cual la entidad previene o mitiga los riesgos potenciales que pudieran afectar la consecución de un objetivo trazado por ésta, y determina cómo reaccionar ante éstos. Además, promueve la efectividad y la eficiencia de las operaciones. 

En el adiestramiento se ofrecen detalles sobre los aspectos a considerar para efectuar una Evaluación de Riesgos de la Entidad. El adiestramiento tiene el objetivo de que los participantes obtengan conocimientos sobre el tema de Evaluación de Riesgos de la Entidad, conforme al Modelo del Committee of Sponsoring Organizations (COSO) y reconozcan la importancia de que las entidades realicen evaluaciones de riesgos. Para esto, se discutirán los componentes de la estructura de control interno del Modelo de COSO que se relacionan con la Evaluación de Riesgos de la Entidad. Además, se definirán y explicarán los elementos mínimos que debe contener una Evaluación de Riesgos de la Entidad, y qué significan cada uno de éstos. También el tema se explica mediante ejemplos, utilizando una hoja de trabajo modelo, la cual sirve de guía para documentar el proceso.

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Organización sin Fines de Lucro: Uso de la Propiedad y de los Fondos Públicos
27 de febrero de 2018

En este taller el participante aprenderá la utilización de la propiedad y los fondos públicos en las organizaciones sin fines de lucro y las obligaciones fiscales, según establecido por ley.

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Construcción de Obras y Mejoras Permanentes en el Gobierno
13 de febrero de 2018

En este adiestramiento se discuten aspectos sobre la reglamentación que rigen los proyectos de construcción cuando éstos son llevados a cabo por una entidad gubernamental. Además, se ofrecen guías sobre el proceso de contratación y pruebas de auditoría que debe efectuar el auditor en su proceso de fiscalizar los proyectos de construcción. Se ofrecen ejemplos sobre casos investigados por la Oficina del Contralor de Puerto Rico y hallazgos más frecuentes publicados en los informes de auditoría.

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La Corrupción y su Impacto en las Entidades y el País
7 de febrero de 2018

En este adiestramiento se presenta información general sobre las funciones de la Oficina del Contralor. Además, se discuten conceptos relacionados con la corrupción, estudios relacionados con este fenómeno social y la importancia de denunciar actos que atenten contra una sana administración pública.

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Programa Integral en Administración de Recursos Humanos para Municipios.
20 de diciembre de 2017
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En la OCALARH no solo tenemos cursos de educación continua de excelencia, también tenemos unas instalaciones de primera
3 de junio de 2015
En la OCALARH no solo tenemos cursos de educación continua de excelencia, también tenemos unas instalaciones de primera, con seguridad, estacionamiento y cerca de dos estaciones del Tren Urbano. Nuestros cursos se brindan en salones que tienen varias formas y tamaños, con aire acondicionado, equipo audiovisual y otros beneficios. Los mejor… ¡Es que los puedes rentarlos! Para más información se pueden comunicar al 787-274-4300 ext. 4013 con Vianet Vega. ¡En la OCALARH siempre a las órdenes!
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ETICA GUBERNAMENTAL - MENSAJE IMPORTANTE
14 de septiembre de 2018


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Programa Integral de Capacitación en Recursos Humanos para los Municipios
9 de octubre de 2018

El programa está diseñado para adiestrar al personal de las oficinas de recursos humanos de los municipios en las áreas esenciales de la Ley Núm. 81 de 30 de agosto de 1991, según enmendada.  Se discutirán los siguientes temas:

  • Visión Global de la Administración de los Recursos Humanos, Principio de Mérito y Normativa Estatal y Federal aplicable a la Administración de los Recursos Humanos
  • Clasificación de Puestos y Retribución
  • Reclutamiento y Selección
  • Acciones de Personal: Ascenso, Descenso, Traslado, Movilidad y Destaques
  • Evaluación del Desempeño de Empleados
  • Capacitación y Adiestramiento
  • Manejo de la Información Confidencial, Supervisión, Acciones Disciplinarias, Licencia, Beneficios Marginales y Programa de Ayuda al Empleado (PAE)
  • Seguridad y Salud Ocupacional
  • Hostigamiento Laboral
  • Resolución de Conflictos en el Trabajo y Habilitación para el Servicio Público
  • Políticas Públicas
  • Integración Generacional en el Ambiente de Trabajo


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Manejo de Comportamiento Suicida durante una Llamada Telefónica
15 de octubre de 2018

En este taller se presenta información relevante al comportamiento suicida, las señales de peligro más frecuentes y cómo intervenir si la divulgación del riesgo de suicidio ocurre durante una llamada telefónica.  Los sub-temas incluidos en el taller son los siguientes: descripción de la CPS; información sobre el comportamiento suicida; datos epidemiológicos sobre el suicidio en el mundo y en Puerto Rico; mitos y realidades en torno al suicidio; y las señales de peligro más frecuentes.  Posteriormente, se le enseña a los participantes cómo atender las situaciones de riesgo suicida que provengan de una llamada telefónica, con el objetivo de que puedan prestar ayuda de manera oportuna y eficaz.



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Prevención de Hostigamiento Sexual en el Empleo, Ley Núm. 17 de 22 de abril de 1988
16 de octubre de 2018

Legislación creada para prevenir e intervenir en situaciones de hostigamiento sexual; identificar las modalidades de hostigamiento sexual; conocer sobre los elementos constitutivos y circunstancias en las que se desarrolla; examinar la responsabilidad patronal y personal de las personas que hostigan; identificar medidas preventivas para evitar el hostigamiento; conocer las sanciones y remedios disponibles para las víctimas, examinar jurisprudencia y presentar recomendaciones para toda la ciudadanía.



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Reclutamiento y Selección de Personal para los Gobiernos Municipales
16 de octubre de 2018

Se discutirán las bases legales y reglamentarias inherentes al Área Esencial de Reclutamiento y Selección.  Al igual que el análisis de los aspectos esenciales de esta área, como el desarrollo de normas de reclutamiento, elaboración y publicación de convocatorias, elaboración de bases de evaluación, evaluación de solicitudes de exámenes y establecimiento de registro de elegibles.



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Sana Administración
18 de octubre de 2018

La tarea básica de la administración es alcanzar los mejores resultados, utilizando la capacidad de las personas.  Este curso pretende ofrecer recomendaciones prácticas al participante para aumentar su nivel de eficiencia y eficacia en su rol administrativo.  Además, estará capacitado para utilizar los principios fundamentales para desarrollar una sana administración.



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Solución de Problemas y Toma de Decisiones
18 de octubre de 2018

El curso se enfoca en el proceso individual de toma de decisiones, presenta herramientas útiles para tomar decisiones con mayor objetividad y discute las limitaciones al momento de procesar información que lleve a la toma de decisiones.  Además, explora las ventajas y limitaciones de la toma de decisiones en grupos o equipos de trabajo.



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Técnicas de Ambulación con Personas Ciegas
22 de octubre de 2018

Brinda diferentes técnicas para trabajar y ayudar directamente a personas ciegas, tales como Guía Humana, entre otras.  También presenta diferentes formas en las cuales los ciegos realizan diferentes actividades en su diario vivir y la tecnología que utilizan para estos propósitos.



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Trabajo y Discrimen: El Reto de la Equidad Ocupacional, Ley Núm. 11 de 11 de marzo de 2009
22 de octubre de 2018

Para adoptar como Política Pública del Gobierno de Puerto Rico que todos los departamentos, agencias, corporaciones y municipios preparen programas de educación y adiestramiento encaminados a garantizar igual paga por igual trabajo; en cumplimiento con las disposiciones de la ley federal para educar y adiestrar a las niñas y mujeres; para que estas puedan recibir igual paga por igual trabajo; ordena que las entidades gubernamentales presenten un informe al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, sobre sus gestiones para establecer programas de educación y adiestramiento.



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Administración de los Recursos del Gobierno
22 de octubre de 2018

Esta orientación le ofrece al participante la oportunidad de repasar y obtener conocimientos sobre disposiciones relevantes a la función pública, los controles internos y la ética en el servicio público.  Le provee al participante la oportunidad de adquirir conocimientos sobre la Oficina del Contralor de Puerto Rico, lo que revelan las auditorías realizadas por esta Oficina y cuál es la exhortación por parte de la misma a los servidores públicos.  Se reflexionará sobre el tema de la Gobernanza.



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