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Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA)
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PROGRAMA DE TRANSICIÓN VOLUNTARIA TERCERA FASE
1 de noviembre de 2018

Plataforma del Programa de Transición Voluntaria.

http://www.transicionvoluntaria.pr.gov/



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Ley de la Carta de Derechos de las Personas con Impedimentos, Ley Núm. 238 de 31 de agosto de 2004
26 de noviembre de 2018

En este taller se discuten las leyes que protegen las personas con impedimentos.



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Reclutamiento y Selección de Personal para las Corporaciones
27 de noviembre de 2018

En este taller estudiarán leyes y reglamentos inherentes al Área Esencial de Reclutamiento y Selección.  Se analizarán los aspectos fundamentales de esta área como lo son el proceso de publicación de convocatorias, evaluación de solicitudes de exámenes y establecimiento de registro de elegibles.



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Destrezas Básicas de Supervisión
27 de noviembre de 2018

Cada supervisor debe ganarse el respeto y confianza de sus empleados, mediante su habilidad para manejar profesionalmente las distintas situaciones relacionadas con su quehacer profesional.  Se fortalecerán los conocimientos, destrezas y actitudes positivas que le facilitarán al participante ejercer su función en forma efectiva y eficiente.



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Ley Núm. 26-2017 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal
28 de noviembre de 2018

Un estudio y análisis de esta legislación, la cual atempera el marco jurídico existente para dar el más fiel cumplimiento al Plan Fiscal aprobado por la Junta de Supervisión Fiscal, creada al amparo de la Ley Federal PROMESA, la cual establece un sistema uniforme de beneficios marginales para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva.



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La Gobernanza en el Sector Gubernamental
30 de noviembre de 2018

Esta orientación le provee al participante conocimientos del tema de la gobernanza, así como los principios necesarios para que un país tenga una sana administración pública.  Por otra parte, el participante conocerá los efectos de una débil gobernanza y cómo los actos de corrupción son contrarios a lograr un buen gobierno.



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Evaluación del Desempeño de Empleados
30 de noviembre de 2018

En este adiestramiento se describen:

  • Los aspectos relevantes del proceso de evaluación.
  • La administración de un sistema de evaluación del desempeño.


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Digitalización de Documentos
30 de noviembre de 2018

El proceso de digitalización de documentos, como un sistema adicional de archivo, nos permite facilitar la conservación de la información de forma segura y permanente, rápida y confiable de los documentos que día a día se generan en los centros de trabajo. Este adiestramiento teórico y práctico proveerá al participante diferentes estrategias, sistemas y herramientas para la conservación de documentos de una manera efectiva, práctica y accesible en donde las tecnologías de la información y la comunicación aporten a los usuarios de archivos los fundamentos necesarios para su mejor uso.




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Relaciones Interpersonales Efectivas
3 de diciembre de 2018

En este adiestramiento, el participante identificará barreras y fortalezas en sus relaciones interpersonales, reconocerá sus emociones y pensamientos y cómo lidiar con estos.  Además, aprenderá y aplicará estrategias asertivas para una comunicación efectiva en el lugar de trabajo.



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Guía para el Desarrollo de un Protocolo Uniforme para la Prevención del Suicidio
3 de diciembre de 2018

Este adiestramiento provee información general sobre el tema del suicidio y cómo desarrollar e implementar un protocolo uniforme para la prevención del suicidio, siguiendo las guías y directrices establecidas por la Comisión para la Prevención del Suicidio.  Se proveerá información sobre las diferentes etapas del comportamiento suicida; cómo actuar de manera oportuna e inmediata; datos epidemiológicos del suicidio en el mundo y en Puerto Rico; presentación de la Guía para el Desarrollo de un Protocolo Uniforme para la Prevención del Suicidio publicada por la CPS para cumplir con su responsabilidad de asesorar, monitorear y evaluar el proceso de desarrollo e implantación del Protocolo Uniforme para la Prevención del Suicidio.

Requisito: Haber leído previamente la Guía para el Desarrollo de un Protocolo Uniforme para la Prevención del Suicidio (2015), publicada por la CPS (para obtener este documento pueden comunicarse a la CPS, llamando al 787-765-2929, extensión 3603).  Deben traer por escrito sus dudas y/o preguntas con relación al protocolo para la prevención del suicidio que deben desarrollar e implantar.



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